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Gestión de la Experiencia del Empleado: Potencia el bienestar organizacional mediante herramientas como encuestas de pulso, clima, engagement, cultura y formularios, entre otros, permitiendo a las organizaciones evaluar y mejorar la satisfacción y experiencia de sus colaboradores.

Gestión del Desempeño: La plataforma ofrece soluciones para evaluar el rendimiento de los empleados mediante sistemas de feedback continuo, evaluaciones de 360 grados, etc. Permitiendo un monitoreo detallado del desempeño individual y colectivo.

Gestión del Talento: Integra herramientas para la gestión del ciclo de vida del talento. También incluye la planificación de la sucesión y el análisis de potencial, lo que garantiza la alineación del crecimiento del talento con los objetivos estratégicos de la empresa.

Gestión de Personas: Esta área incluye soluciones de nómina, control de asistencia y gestión centralizada de empleados, con funciones avanzadas como la atención al empleado y la integración de datos en un core unificado. También cuenta con módulos de servicio y comunicación con los empleados a través de herramientas como chats inteligentes.